老板只给我一倍工资，按国家劳动法规定应该是三倍，如何才能把工资要来，是需要付费吗

清明、五一上班应得三倍工资，老板只给一倍是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》规定，法定节假日工作应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果老板不按规定支付，您可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，这些都是免费途径。不及时处理可能会影响您的合法权益，导致工资损失。
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对于清明、五一上班工资问题，常见处理方式有：1. 与雇主沟通协商，要求补发差额工资；2. 向劳动监察部门投诉；3. 申请劳动仲裁。选择方式时，可先尝试与雇主沟通，若无果则考虑投诉或仲裁。投诉或仲裁前，建议收集好相关证据，如工资条、出勤记录等。
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清明、五一上班应得三倍工资。处理方式：1. 与老板沟通，要求补发差额，保留沟通记录；2. 若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，提交出勤记录和工资条等证据；3. 考虑申请劳动仲裁，准备好相关材料。不同情况下，可选择不同处理方式，但都应确保自身权益不受损害。
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